개인파산 장점?, 캠코 채무자가 정규직 채용시 고용보조금 지급과 취업성공수당 지급 '행복잡이 고용보조금'
신용회복이란 단어속에 다양한 의미가 포함이 되어있습니다. 단어의 으미로는 신용이 회복이 된다는 의미로 누군가의 관계에서 나빳던 관계가 회복이 된다는 의미입니다. 즉, 신용상에 문제가 있었다는 의미입니다. 국내에서 크게 신용회복은 세 계층으로 구분이 됩니다. 한국자산관리공사의 채무조정, 신용회복위원회의 개인,프리워크아웃, 법원의 개인회생, 파산입니다. 가장 신용에 큰 문제가 있는 경우는 개인회생과 파산입니다. 따라서 신용회복이 되었을 경우 가장 많은 혜택을 보고 있습니다.
개인파산의 경우는 용어가 약간 좋지는 않지만 내포되어 있는 의미는 빚은 완전히 감면(100%)해준다는 뜻입니다. 다만 내가 잔여재산이 있을 경우에는 그 재산으로 빚을 갚을 만큼은 다 갚아야 합니다. 그렇지 않고서야 완전 면제를 해줄수가 없을 것입니다. 다만, 잔여재산고 없고 가진 것이 아무런 것도 없을 경우에는 갚지 않아도됩니다. 이 경우에는 진짜로 100%감면이 됩니다. 개인파산의 가장 큰 장점이라 할 수 있습니다.
행복잡이 고용보조금 지급받을 수 있는 조건
사업을 하면서도 정부의 인건비를 지원받는 대상자를 고용해서 사용하면 인건비절감을 받을 수가 있습니다. 대표적으로 장애인들을 채용시에 장려금을 지급하는 장애인고용장려금입니다. 여기에서 소개할 내용은 한국자산관리 채무조정 신청자(신용회복지원자)를 정규직으로 채용할 경우에 고용보조금을 지원받을 수가 있습니다. 이 금액은 사업주가 지급받는 금액으로 인건비로 사용가능합니다.
행복잡이 고용보조금 기본자격, 알선요건과 고용조건
아래의 표를 보시면 고용보조금을 지원받을 수 있는 조건에 대해서 알 수 있습니다.
신용회복지원자 채용시 고용보조금
행복잡이(job)고용보조금
이 사업의 의의는 과도한 채무자를 채용하기 위함입니다. 사업주입장에서는 꺼릴 것이없습니다. 사업주에게 빚을 진 것이 아니기 때문입니다. 재원대상으로는 해당 기업에 취업 후에 캠코와 1개월 이내에 약정을 체결해야 합니다. 지원내용으로는 1년간 최대 360만원을 지원받을 수 있으며, 3개월 단위로 90만원씩 가능합니다. 1개월에 1인당 30만원으로 인건비로는 턱없이 부족합니다. 하지만 어차피 직원채용이 필요한 경우라면 캠코 대상자를 고용하는 것이 인건비를 절약하는 방법입니다. 만약 채용해서 최저인건비를 지급한다면 150여만원 정도 되며, 이 중에서 30만원을 제하면 사업주는 120만원만 지급하면 됩니다.
행복잡이 취업성공수당
취업자 입장에서도 1회에 한해서 취업성공수당 50만원을 지급을 받을 수가 있습니다. 이 경우에는 취업 후 3개월 동안 근속시에 수급가능합니다.
행복잡이 이용절차
하단과 같이 구인표를 작성해서 행복잡이 취업센터에 제출하고 본인의 구직정보를 워크넷에 등록을 합니다. 전문직업상담사는 등록자의 기술자격여부 등을 확인하고 적합한 중소기업 등과 연결해 줍니다. 사업주도 워크넷에 구인정보를 이미 등록을 해 둔 상태이기 때문에 양쪽 조건이 맞을 경우 쉽게 취업가능합니다. 이 후 취업에 성공(채용)하고 근로시에는 사업주는 고용보조금을 취업자는 취업성공수당을 지급받습니다.
