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2020년 군인 호봉별 봉급/월급표(사병,부사관,장교), 계급, 연령정년비교, (육,해,공군,해병대, 의경) 복무기간,월급(계산기)

사병 군 복무기간

저는 사병출신입니다. 군대에서 대부분은 사병출신입니다. 요즘 진짜사나이 프로그램을 통해서 군생활을 잘 모르는 일반국민들(여성)도 군생활을 어느정도 잘 이해할 수 있게 되었습니다. 세월이 흘렀고 사병 군복무기간도 많이 단축되어 육군과 해병은 21개월, 해군 23개월, 공군 24개월입니다. 저 같은 경우가 육군으로 30개월을 했는데 그때에 비하면 9개월이라는 엄청난 기간이 단축이 되었습니다. 그럼에도 불구하고 부모님의 입장은 더 단축되기를 바랄 것입니다. 

아래는 육군, 해군, 공군, 해병, 의경, 해경, 소방원의 기존 복무기간과 향후 단축기간 그리고 단축후 복무기간입니다. 2022년도6월 15일 입대자부터는 아래의 단축후 복무기간적용을 받습니다. 현행기준으로 2주마다 1일씩 단축이 됩니다. 

▶ 군복무기간 계산기(바로가기)

군인의 경우 계급정년과 연령정년

1. 계급정년

군인의 경우 계급정년과 연령정년이 존재합니다. 물론 각 계급마다 있는 것은 아닙니다. 계급정년은 준장, 소장만 있으며 진급한지 6년으로 윗 계급으로 진급하지 못하면 전역을 해야 합니다. 중장과 대장은 계급정년이 없지만 올라갈 위의 자리가 거의 없기 때문에 밑에서 그 보직(참모총장이 합창의장)으로 진급을 하는 사람이 있다면 전역(퇴역)을 해야 합니다. 

2. 연령정년

요즘 위관급 장교출신이 부사관으로 다시 시험을 보고 재입대를 많이 합니다. 바로 군인연금 때문입니다. 20년을 근속해야 군인연금을 받을 수 있는데 위관급으로는 20년을 채우기가 힘들기 때문입니다. 따라서 부사관으로 재입대를 해서 근속연수를 채우고, 평생 군인연금을 수급하기 위해서입니다. 

이러한 이유 때문에 직업군인의 정년을 연장시키는 방안을 고려 중입니다. 몇년 내에 결정이 날 것 같습니다. 아래의 표에는 나와있지 않지만 부사관급에서는 부사관인 원사와 준위이 경우가 연령정년이 가장 높으며 55세입니다. 

2019년 군인(장교)호봉 및 월급(봉급)

군대의 경우 일반공무원에 비해서 호봉한계(최고호봉)가 낮습니다. 계급정년, 연령정년 때문에 한 계급에서 오랫동안 있지 못하기 때문인 것 같습니다. 소위 1호봉이 120여만원으로 일반 회사원같으면 상당히 낮은 금액이라 할 수 있습니다. 물론 기본급이기 때문에 별도의 훈련수당, 직급수당이 있읍니다. 준장으로 별을 달면 1호봉이 380만원 정도로 공무원 1급 3호봉과 비슷합니다. 

2019년 군인(부사관)호봉 및 월급(봉급)

하사, 중사, 상사, 원사, 준위를 부사관이라 합니다. 직업군인이라 할 수 있습니다. 같은 호봉으로 비교하면 장교에 비해서 낮습니다만 최고호봉은 더 높습니다. 준위의 초고호봉이 27호봉으로 가장 높습니다. 요즘과 같이 취업도 힘들고, 취업하더라도 직업보장이 힘든 상황에서는 정년이 보장된 공무원, 직업군인이 최고인 것 같습니다. 

요즘은 ROTC, 3사관학교 출신들도 장군진급을 하고 있습니다. (ROTC 5명, 3사관학교 2명), 대부분은 (육사,공사,해사)사관학교 출신들입니다. 

2019~2022년 사병월급(이병,일병,상병,병장)

2020년도 사병월급은 2019년도에 비해 33%로 큰폭 인상이 되었습니다. 2020년 이병봉급은 408,100원, 일병 441,700, 상병 488,200원, 병장 540,900원입니다.  각 사병계급별 월급은 아래의 표와 같습니다. 부사관급, 위관급 장교에 비하면(비교가 안되지만)아주 적은 금액이지만 최근 몇년 내에 상당히 인상이 많이 되었습니다. 

대장, 사관생도, 사관후보생, 학생군사교육단, 항공과학교등학교 봉급

각종 공공기관, 국가의 자문위원의로서의 교수활동

교수들의 경우 학교 이외에도 국가나 공공기관과 관련되어서 상당히 많은 일을 하고 있습니다. 저희 회사만 하더라도 특정 분야에 대학교수들을 자문위원으로 위촉해서 회의 참석하고 평가를 하게 되면 수만원~수십만원의 수당을 지급을 합니다. 아울러 각종 강연회, 연구회, 발표 등을 통해서도 수익을 얻고 있습니다.

제가 아는 대학교수님은 본인이 연구한 분야로 특허를 취득했고 특허로 인해서 수입이 발생하고 있으며, 이 수익 중 일부분을 학교에 납부를 하고 있다고 했습니다. 본인이 특허로 인해 학교에 납부한 금액만 해도 본인이 받는 월급보다 훨신 더 많다고 했습니다. 이처럼 자기 분야에서 박사학위를 취득하고, 국립대학교 교수로 재직하면 월급 이외에 각종 자문료, 수당 등을 받을 수가 있기 때문에 월 받는 총 금액은 상당하리라 예상을 합니다. 

교수의 공무원 대우

국립대학교 교수 경우 공무원 일반직 대우를 받을 수 있는데 대학종장의 경우에는 장,차관급 대우를 받고 정교수의 경우 2~3급공무원, 부교수의 경우 4급, 조교수의 경우 5급, 전임강사의 경우 6급 대우를 받을 수 있다고 합니다. 행시, 사시 등을 패스할 경우 공무원 5급으로 임용이 되는데 조교수 정도가 되면 행시 패스한 것과 같은 대우를 받습니다. 

● 국립대학교 총장 봉급

*. 교육부, 교원소청심사위원회, 중앙교육연수원, 국사편찬위원회, 국립국제교육원, 국립특수교육원 및 대학교에 근무하는 장학관ㆍ교육연구관과 부교육감인 장학관의 봉급은 대학교원 봉급란의 해당 봉급으로 함

* 조교의 봉급은 해당 호봉의 봉급에서 122,400원을 뺀 것으로 하되, 전문대학의 조교 중 별표 15의 제6호에 따라 획정된 호봉이 없는 조교의 봉급은 1호봉에 해당하는 봉급에서 186,500원을 뺀 금액으로 함

시장형공기업의 경우 자산규모가 2조원 이상이고, 총 수입액 중 자체 수입액이 85% 이상인 공기업을 말합니다. 준시장형 공기업은 시장형이 아닌 공기업입니다. 시장형보다는 자산규모나 자체수입이 적은 공기업입니다. 준시장형공기업으로는 기획재정부의 한국조폐공사를 비롯해서 방송통신위원회의 한국방송광고진흥공사 등 16개소가 있습니다. 시장형 공기업의 경우 산업통산자원부의 한국가스공사를 비롯해 해양수산부의 부산항만공사등 14개가 있습니다. 취업하고자 하시는 분들은 참고하시기 바랍니다. 

공기업(시장형공기업, 준시장형공기업)의 대졸초임 비교

시장형공기업의 경우 대졸초임이 가장 높은 곳은 인천국제공항공사로 4,200만원이며, 가장 낮은 곳은 부산항만공사로 2,570만원입니다. 

준시장형공기업의 경우 대졸초임이 가장 센곳은 한국마사회로 4,000만원정도이며, 한국토지주택공사가 2,500만원입니다. 같은 공기업이라 하더라도 일하는 분야에 따라서 임금차이가 상당함을 알 수가 있습니다. 아무래도 공기업이다 보니 수익을 많이 내는 곳이 임금이 더 높은 것 같습니다.